• 個々のマイテーマに寄り添う　Z世代のキャリア開発支援とは

  • 2023年11月30日
  • 高橋 政成（Original Point 代表取締役）
  • 有料
  
• 組織と個人のより良い関係性構築や個人の主体的なキャリア開発を支援

  • 2023年11月30日
  • 有山 徹（プロティアン・キャリア協会 代表理事／４designs 代表取締役CEO）
  • 有料
  
• 日本たばこ産業・岩井会長　自ら考え、探究する経験が人生の糧に

  • 2023年11月30日
  • 岩井 睦雄（日本たばこ産業 取締役会長／公益社団法人 経済同友会 副代表幹事）
  • 有料
  
• 個人と組織がつながり、目的に向かう。コーチングを通じたリーダーシップ開発

  • 2023年11月30日
  • 取材協力・松村 憲（プロセスワーカー・組織開発コーチ）、文・岡田 裕介（THE COACH 代表取締役）
  • 有料
  
• 公共政策学とは何か？４つの志向と2つの知識

  • 2023年11月30日
  • 秋吉 貴雄（中央大学 法学部 教授）
  • 有料
  
• 筑波大学　「学際性」「国際性」の強みを活かし、大型の産学共同研究を推進

  • 2023年11月30日
  • 金保 安則（筑波大学 オープンイノベーション国際戦略機構 機構長／国際産学連携本部 本部長／副学長・理事）
  • 有料
  
• 茨城大学　地域連携に力を注ぎ、リカレント教育・アントレ教育を展開

  • 2023年11月30日
  • 中村 麻子（茨城大学 社会連携センター センター長）
  • 有料
  
• 社会構想大 社会構想研究科 「社会の構想・実装力」を修得するプログラム

  • 2023年11月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• メタバース空間で誰もが自分らしく学べる学校を

  • 2023年11月1日
  • 田久保 健太（MetaLab 取締役）
  • 有料
  
• シヅクリ　子どもたちに大人が伴走、探究で地域の新しい可能性を発見

  • 2023年11月1日
  • 山下 由修（一般社団法人シヅクリ 代表理事）
  • 有料
  
• ダイバーシティ（経営）をより深く知るための11冊

  • 2023年11月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• 『AI時代を生き抜くということ─ChatGPTとリスキリング』

  • 2023年11月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• ダイバーシティ推進の負の影響を認識し、適切な組織レベルでの対策を

  • 2023年11月1日
  • 安藤 史江（南山大学 経営学部 教授）
  • 有料
  
• 東大発スタートアップが男女賃金格差診断ツールを開発

  • 2023年11月1日
  • 青野 将大（東京大学エコノミックコンサルティング コンサルタント）
  • 有料
  
• 目的に合わせた効果的な学習法を　科学に基づく英語学習法とは？

  • 2023年11月1日
  • 中田 達也（立教大学 異文化コミュニケーション学部・異文化コミュニケーション研究科 教授）
  • 有料
  

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