• ダイバーシティを「自分ごと」に　企業向けの体験型研修プログラムを展開

  • 2023年12月28日
  • 菊永 ふみ、神 紀子（へラルボニー 経営企画室ウェルフェアチーム）
  • 有料
  
• 日本のスタートアップを民主化　「スタートアップで働く」を当たり前に

  • 2023年12月27日
  • 志水 雄一郎（フォースタートアップス 代表取締役社長）
  • 有料
  
• 政策問題の発見と定義　社会的に作られる「問題」への戦略的対応

  • 2023年12月27日
  • 秋吉 貴雄（中央大学 法学部 教授）
  • 有料
  
• デジタル時代の働く価値を高めるノンプログラマーのリスキリング

  • 2023年12月27日
  • 高橋 宣成（プランノーツ 代表取締役、ノンプログラマー協会 代表理事）
  • 有料
  
• 女性AIリーダー人材の発掘と育成　推進コミュニティが描く未来

  • 2023年12月27日
  • 國本 知里（Cynthialy 代表取締役CEO）
  • 有料
  
• 補正予算と概要要求で見る2024年の教育・人材育成関連の主な政策

  • 2023年12月27日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• 経産省　生成AIの時代に対応し、デジタル人材の育成を加速する

  • 2023年12月27日
  • 飯田 祐二（経済産業省 経済産業事務次官）
  • 有料
  
• 特集１　2024年の政策動向をもとに人材育成の展望を検証する

  • 2023年12月27日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• 岩手大学　「共考と協創」の行動規範の下、地域から頼られる大学に

  • 2023年12月27日
  • 小川 智（岩手大学長）
  • 有料
  
• 100年先の未来を見据えて、産学連携でリーダー人材を育成

  • 2023年12月27日
  • 岩渕 拓也（セルスペクト 代表取締役兼CEO／一関工業高等専門学校 客員教授）
  • 公開
  
• SDGsを中等教育に導入し、生徒の非認知能力を伸ばす手法を研究・実践

  • 2023年12月1日
  • 宮舘 聡一（社会構想大学院大学 実務教育研究科1期生）
  • 公開
  
• 他社従業員や一般個人のキャリア自律を支援する企業・団体5選

  • 2023年12月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• キャリアをより深く知るための11冊

  • 2023年12月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• 自社従業員のキャリア自律を支援する企業5選

  • 2023年12月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• 社会構想大学院大学　オープンキャンパス「リカレント教育の最前線」を開催

  • 2023年12月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  

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