• 社会構想研究科　社会のあるべき姿を構想し、実現する人材を養成

  • 2023年12月1日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• 企業のリスキリングを成功に導くカリキュラム設計と学習伴走

  • 2023年12月1日
  • 柿内 秀賢（パーソルイノベーション 「学びのコーチ」事業責任者／Founder）
  • 有料
  
• 十勝から世界へ！農畜産業を成長させる経営人材を育成

  • 2023年12月1日
  • 岩本 博幸（帯広畜産大学 高度人材共創センター センター長／ 教授）
  • 有料
  
• ジェトロの仕事と大学教員を兼任　「海外に目を向ける」若者を増やす

  • 2023年12月1日
  • 木村 洋一（日本貿易振興機構（ジェトロ）シンガポール事務所長／社会構想大学院大学 実務家教員養成課程 修了生）
  • 公開
  
• 常陸frogs　「世界とつながる」プログラムで次世代リーダーを育成

  • 2023年12月1日
  • 菅原 広豊（常陸frogs 代表理事）
  • 有料
  
• 起業支援のプロフェッショナル、取手市の「起業家タウン構想」を牽引

  • 2023年12月1日
  • 吉田 雅紀（とりで起業家支援ネットワーク 理事）
  • 有料
  
• シニアの学び直しに向けて、企業は「最初のきっかけ」を提供すべき

  • 2023年11月30日
  • 小寺 昇二（ターンアラウンド研究所 共同代表・主席研究員／埼玉工業大学 非常勤講師）
  • 有料
  
• 特集１　VUCA時代に必要なキャリア開発支援とリスキリングとは？

  • 2023年11月30日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• AI時代に求められる人材像　「π型人材2.0」とは？

  • 2023年11月30日
  • 石角 友愛（パロアルトインサイトCEO／AIビジネスデザイナー）
  • 有料
  
• 日本版ジョブ型の時代、「会社任せのキャリア」から脱却する方法

  • 2023年11月30日
  • 加藤 守和（PwCコンサルティング ディレクター）
  • 有料
  
• キャリア自律を支援するキャリアコンサルタントの役割

  • 2023年11月30日
  • 岡田 昌毅（筑波大学 人間系 教授／働く人への心理支援開発研究センター長）
  • 有料
  
• 個々のマイテーマに寄り添う　Z世代のキャリア開発支援とは

  • 2023年11月30日
  • 高橋 政成（Original Point 代表取締役）
  • 有料
  
• 組織と個人のより良い関係性構築や個人の主体的なキャリア開発を支援

  • 2023年11月30日
  • 有山 徹（プロティアン・キャリア協会 代表理事／４designs 代表取締役CEO）
  • 有料
  
• 日本たばこ産業・岩井会長　自ら考え、探究する経験が人生の糧に

  • 2023年11月30日
  • 岩井 睦雄（日本たばこ産業 取締役会長／公益社団法人 経済同友会 副代表幹事）
  • 有料
  
• 個人と組織がつながり、目的に向かう。コーチングを通じたリーダーシップ開発

  • 2023年11月30日
  • 取材協力・松村 憲（プロセスワーカー・組織開発コーチ）、文・岡田 裕介（THE COACH 代表取締役）
  • 有料
  

• ‹
• 1
• 2
• ...
• 26
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32
• ...
• 96
• 97
• ›

トップへ戻る