• 75歳以上のばあちゃんが働く会社　高齢者に「生きがい」と「収入」を

  • 2024年12月27日
  • 大熊 充（うきはの宝 代表取締役）
  • 有料
  
• 廃校を再生　人の営みを最大化し、「なんでもできる世界」をつくる

  • 2024年12月27日
  • 青柳 考哉（いいかねPalette 代表／BOOK 代表取締役）
  • 有料
  
• 北九州イノベーションセンター　学びと遊びが出会う「創造の拠点」

  • 2024年12月27日
  • 大屋 喬史（GZキャピタル 社長執行役員）
  • 有料
  
• 有明高専　産学連携で起業家精神を育み、新たな半導体教育を実践・普及へ

  • 2024年12月27日
  • 石川 洋平（有明工業高等専門学校 創造工学科 人間・福祉工学系 教授）
  • 有料
  
• 東京ガスグループの人材戦略　挑戦による成長を促し、多様性を力に

  • 2024年12月26日
  • 斉藤 彰浩（東京ガス 常務執行役員CHRO）
  • 有料
  
• 第88代警視総監・池田克彦氏が語る　危機管理と広報の本質

  • 2024年12月26日
  • 池田 克彦（公益財団法人 日本道路交通情報センター 相談役）
  • 有料
  
• 特集１　2025年の人材育成　AI活用のスキルで成長を加速

  • 2024年12月26日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• 九州大学　産学官連携の新会社を設立し、社会変革を牽引する

  • 2024年12月26日
  • 大西 晋嗣（九州大学 学術研究・産学官連携本部教授／副理事（産学官連携担当）、九大OIP株式会社 代表取締役）
  • 有料
  
• 経営人材に必須な「5つの力」　構想力や決断力が問われる

  • 2024年12月26日
  • 井上 和幸（経営者JP 代表取締役社長・CEO）
  • 有料
  
• 地域の廃食油を地域の道路へ還元　ロードカルSDGsプロジェクト[AD]

  • 2024年12月26日
  • 村田 満和（田中鉄工 代表取締役CEO）
  • 公開
  
• 福岡テンジン大学学長が語る 地域は「自分と向き合う」学びの舞台

  • 2024年12月26日
  • 岩永 真一（福岡テンジン大学 学長、ファシリテーター／研修デザイナー／複業家）
  • 有料
  
• 機械と人間、企業と個人の関係が変わる生成AI時代、人材育成はどうあるべきか

  • 2024年12月26日
  • 文・大内 伸哉（神戸大学大学院 法学研究科 教授）
  • 有料
  
• 『アルムナイ 雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値』

  • 2024年11月29日
  • 文・濱田 麻里（ハッカズーク アルムナイリレーションシップパートナー）
  • 有料
  
• コーポレート部門から進める　日本企業のリスキリング戦略

  • 2024年11月29日
  • 油布 顕史（KPMGコンサルティング プリンシパル）、平野 留亥（KPMGコンサルティング アソシエイトパートナー）　
  • 有料
  
• 中途採用者の早期戦力化へ　組織サポートと上司教育が問われる

  • 2024年11月29日
  • 尾形 真実哉（甲南大学 経営学部 教授）
  • 有料
  

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