• イノベーションを生み地域創生に貢献する人材を育成　愛媛大のリカレント教育

  • 2023年4月1日
  • 羽藤 堅治、正本 英紀（ともに愛媛大学社会連携推進機構）
  • 有料
  
• 航空会社を経て大学教員に、｢今できること｣の積み重ねでキャリアを拓く

  • 2023年4月1日
  • 濱中 雅世（大阪観光大学 非常勤講師／関西外国語大学短期大学部 非常勤講師／社会構想大学院大学 実務家教員養成課程 修了生）
  • 有料
  
• 元MITメディアラボ所長・伊藤穰一氏、web3時代の新たな教育研究に挑戦

  • 2023年4月1日
  • 伊藤 穰一（千葉工業大学 変革センター センター長／株式会社デジタルガレージ 取締役 共同創業者 チーフアーキテクト）
  • 公開
  
• 千葉から上場スタートアップを輩出へ　起業家育成のコミュニティをつくる

  • 2023年4月1日
  • 内藤 真一郎（株式会社ファインドスターグループ 代表取締役／一般社団法人 千葉イノベーションベース 理事）
  • 公開
  
• まちを「学び」と「成長」の舞台に　自立した個人を育むコミュニティ

  • 2023年4月1日
  • 手塚 純子（株式会社WaCreation 代表取締役）
  • 公開
  
• 誰もがAIを使う時代、人がもつクリエイティビティとは何か？

  • 2023年3月31日
  • 栗原 聡（慶應義塾大学理工学部 教授／同 共生知能創発社会研究センター長）
  • 有料
  
• 社員が学び続ける環境を目指し、大学でのリカレント教育を推進

  • 2023年3月31日
  • 渡邊 誠（関彰商事 ウェルビーインググループ ヒューマンケア部長）
  • 有料
  
• ゲーム会社に学ぶクリエイター育成　多様な職種と協働し、地道にやり抜く力

  • 2023年3月31日
  • 名倉 剛（グランゼーラ 代表取締役）
  • 有料
  
• 多様化する働き方・働く場　オフィス環境と創造性の関係を探る

  • 2023年3月31日
  • 稲水 伸行（東京大学大学院経済学研究科 准教授）、牧島 満（オカムラ ワークデザイン研究所 チーフリサーチャー）、島田 祐一朗（ディスカバリーズ 代表取締役社長）
  • 有料
  
• クリエイティブカンパニーの組織づくりに学ぶ　創造性を引き出すティール組織

  • 2023年3月31日
  • 山本 尚美（資生堂クリエイティブ 代表取締役社長）
  • 有料
  
• 令和の社会人に求められる創造性　経験と知を編み、自分だけの発想を生む

  • 2023年3月31日
  • 原尻 淳一（Harajiri Marketing Design 代表取締役／龍谷大学 客員教授）
  • 有料
  
• Takram田川欣哉氏が語る　職業人の専門性にデザインを掛け算する重要性

  • 2023年3月31日
  • 田川 欣哉（Takram 代表／英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー）
  • 有料
  
• 特集内容紹介　創造性を発揮させるための教育・組織・環境とは？

  • 2023年3月31日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• ブイキューブ・間下会長　起業家の輩出に向け、教育の充実と制度改革を

  • 2023年3月31日
  • 間下 直晃（株式会社ブイキューブ 代表取締役会長グループCEO／経済同友会 副代表幹事 規制・競争政策委員会委員長／文部科学省 起業家教育推進大使）
  • 有料
  
• 旭化成×スクー、社員の「終身成長」を支える仕組みと場づくり

  • 2023年3月31日
  • 三木 祐史（旭化成 人事部 人財・組織開発室 課長）、犬飼 洋平（Schoo 社会人教育事業本部 法人事業責任者兼事業企画部門・部門責任者）
  • 有料
  

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