• “リスキル×アドオン”でDX時代を先導する人材を目指す

  • 2023年6月30日
  • 小原 正之（東京理科大学 経営企画部次長）
  • 有料
  
• 社員が教え学び合う「Temp University」社内講師の可能性とは

  • 2023年6月30日
  • 古田 全人（パーソルテンプスタッフ人事本部 Temp University推進室 室長）
  • 有料
  
• 自身のプレゼンテーション力を、大学教員として広く社会のために

  • 2023年6月30日
  • 小川 修功（WaShPresso COMPANY 代表／社会構想大学院大学 実務家教員養成課程 修了生）
  • 有料
  
• 「企業内大学」事例紹介　DX対応からキャリア自律まで、多様な形態で広がる

  • 2023年6月30日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• 学校教員の教職観を研究　「手放す経験」で教員は成長する

  • 2023年6月30日
  • 山本 絢子（社会構想大学院大学　実務教育研究科1期生）
  • 公開
  
• APU発ベンチャー　「メタバース留学」でグローバル人材の育成を支援

  • 2023年6月30日
  • 伊藤 愛留、今本 昌浩（Growbuddy 共同代表）
  • 有料
  
• 農業で起業し、女性の活躍を応援　就農者を育てる「カレッジ」も展開

  • 2023年6月30日
  • 平山 亜美（ウーマンメイク代表取締役）
  • 有料
  
• 大分合同新聞社の人材戦略　時代の変化に対応し、新事業開発を加速

  • 2023年6月30日
  • 伊達 英寿（大分合同新聞社 取締役）
  • 有料
  
• まちづくりは人づくり　地域のキャリア教育を牽引し、新たな挑戦へ

  • 2023年6月30日
  • 岡野 涼子（大分県議会議員／一般社団法人NINAU 創立者）
  • 有料
  
• 別府を拠点に起業支援、人の「やりたいこと」を後押し

  • 2023年6月30日
  • 宮井 智史（ASO　代表取締役／シニアインキュベーションマネージャー）
  • 有料
  
• 地方ならではのアイデアで、中小企業の「人」の課題を解決

  • 2023年6月30日
  • 森 祐太（HAB&Co. 代表取締役CEO）
  • 有料
  
• 脳科学×体験学習の独自メソッド、家庭・地域・企業で「個」を育む

  • 2023年6月30日
  • 佐藤 陽平（一般社団法人ひとねるアカデミー 代表理事）
  • 有料
  
• 終身成長に向け、みんなで学ぶ旭化成のラーニング・コミュニティ

  • 2023年6月30日
  • 三木 祐史（旭化成 人事部 人財・組織開発室 課長）、梅崎祐二郎（旭化成 同開発室）、大金歩美（Schoo 広報）
  • 有料
  
• 学びのデザインを支援する企業内大学を実現する統合型LMS

  • 2023年6月30日
  • 齊藤 心吾（ライトワークス 執行役員 ビジネスソリューション本部長）
  • 有料
  
• 「わかった」から「できた！」へ　変革しつづける人財を育成

  • 2023年6月30日
  • 前田 悠（商工組合中央金庫 人づくり支援室）
  • 有料
  

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