• 戦略的に研修効果を高めるインストラクショナルデザイン

  • 2023年6月29日
  • 森田 晃子（サンライトヒューマンTDMC代表取締役社長）
  • 有料
  
• 社内講師の活用を支える　全社で人的リソースをシェアする仕組み

  • 2023年6月29日
  • 島村 公俊（講師ビジョン 代表取締役）
  • 有料
  
• 企業内大学は「3.0」へ　経営戦略との連携が問われる

  • 2023年6月29日
  • 大嶋 淳俊（宮城大学 事業構想学群・事業構想学研究科 教授）
  • 有料
  
• 特集紹介　人材育成を体系化し戦略的に行う企業内大学の意義と最新事例

  • 2023年6月29日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• 知識・ノウハウの形式知化を通じて熟練者の技術伝承をAIで支援

  • 2023年6月1日
  • 板倉 豊和（三菱総合研究所 DX 技術本部）
  • 有料
  
• キャリアデザインの課題を克服へ、キャリアプランを可視化する新たな手法

  • 2023年6月1日
  • 前田 吉広（福山大学 大学教育センター 講師）
  • 有料
  
• モーションキャプチャーの技術伝承、熟練者の経験やコツを可視化

  • 2023年6月1日
  • 佐藤 眞平（アキュイティー 代表取締役CEO 兼CTO）
  • 有料
  
• 英語スピーキング力の育成は使える英語力の可視化を起点に

  • 2023年6月1日
  • 安藤 益代（プロゴス 取締役会長）
  • 有料
  
• マネジメントやIT・DXを学び　次世代の介護を担う人材を育成

  • 2023年6月1日
  • 藤原 健祐（小樽商科大学 大学院商学研究科 アントレプレナーシップ専攻 准教授）
  • 有料
  
• 早くからリスキル・リカレントを実践、大学での教育研究を事業に活かす

  • 2023年6月1日
  • 那須 耕三（たけでん 常勤監査役／社会構想大学院大学 実務家教員養成課程 修了生）
  • 有料
  
• 挑戦を支えるコミュニティ、「新しい働き方」と「起業」を身近に

  • 2023年6月1日
  • 山岡 健人（アドリブワークス 代表取締役CEO）
  • 有料
  
• 愛媛と首都圏をつなげ、多様な人たちに成長の機会を

  • 2023年6月1日
  • 豊田 昌代（洒落 代表取締役）
  • 有料
  
• 従業員のスキル可視化や分析、リスキリングを一気通貫に

  • 2023年5月31日
  • 飯田 智紀（ベネッセコーポレーション 社会人教育事業本部 本部長）
  • 有料
  
• 自分の内側からパーパスを見出し、戦略的学習力を育む学び

  • 2023年5月31日
  • 植山 智恵（Project MINT CEO 代表取締役社長）
  • 有料
  
• 熟達者の経験則を言語化、「パターン・ランゲージ」は学びを誘発する

  • 2023年5月31日
  • 井庭 崇（慶應義塾大学 総合政策学部 教授）
  • 有料
  

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