• 企業は社会の人間を育てる意識を、次世代女性リーダーが日本を変える

  • 2021年7月29日
  • 熊平 美香（昭和女子大学キャリアカレッジ学院長）
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• 実務家教員採用で問われる教育実績、学会参加や非常勤講師の経験を

  • 2021年7月29日
  • 月刊先端教育 編集部
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• 起業分野の専門職大学院に聞く、実務家教員の採用基準とは？

  • 2021年7月29日
  • 金森 剛（相模女子大学大学院 社会起業研究科 研究科長・教授）
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• 骨太方針2021に見る、デジタル人材育成政策

  • 2021年7月29日
  • 月刊先端教育 編集部
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• デジタル人材育成における3つの課題　カギとなるのは意識改革と産官学連携

  • 2021年7月29日
  • 三谷 慶一郎（NTTデータ経営研究所 執行役員 エグゼクティブコンサルタント）
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• IPAによるデジタルスキルの標準化と、真の評価基準とは

  • 2021年7月29日
  • 平山 利幸（経済産業省 商務情報政策局 情報技術利用促進課 デジタル人材政策企画調整官）
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• 骨太方針2021に見る、地方創生人材育成政策

  • 2021年7月29日
  • 月刊先端教育 編集部
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• 大学による地方創生・産業創出　地域マッチングの最適解とは

  • 2021年7月29日
  • 月刊先端教育 編集部
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• 地方創生人材支援制度にグリーン分野新設　地方創生と脱炭素の好循環を

  • 2021年7月29日
  • 新井 孝雄（内閣官房内閣審議官（まち・ひと・しごと創生本部事務局次長）／内閣府地方創生推進室次長）
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• 持続可能な開発のための教育ESD　マルチステークホルダーの連携で取り組む

  • 2021年7月28日
  • 鈴木 克徳（持続可能な開発のための教育推進会議（ESD-J）理事、日本ESD学会副会長）
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• 高校生でも自らの事業をつくり出せる　企業人が高校でIT人材育成

  • 2021年7月13日
  • 佐々木 大輔（e-Front島根支社 支社長）
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• 海士町を舞台に企業研修　実践者との出会いで人は変わる

  • 2021年7月12日
  • 阿部 裕志（風と土と 代表取締役）
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• Z世代の若手社員　活性化と早期離職対策

  • 2021年7月9日
  • 渡部 卓（帝京平成大学現代ライフ学部 教授）
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• スペイン・コンプルテンセ大学　連携とデジタル化によるリカレント教育

  • 2021年7月9日
  • ホアキン・ゴヤチェ・ゴニ（コンプルテンセ大学 学長）
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• 地方創生カレッジを学生の学びに活用　幸せな地域をつくる学びと実践

  • 2021年7月8日
  • 池ノ上 真一（札幌国際大学 観光学部 観光ビジネス学科 教授）
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