• サードプレイスで広がる 社外連携イノベーションの可能性

  • 2025年1月31日
  • 東 博暢（日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 プリンシパル）
  • 有料
  
• 官民トップリーダーが語る 経済社会の未来像とリーダーシップ

  • 2025年1月31日
  • 飯田 祐二（経済産業省 経済産業事務次官）、岩井 睦雄（経済同友会 筆頭副代表幹事・代表理事／日本たばこ産業 取締役会長）、松江 英夫（社会構想大学院大学 教授）
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• 未経験から市場で必要とされる即戦力エンジニアを育成する

  • 2025年1月31日
  • 佐地 良太（Branding Career 代表取締役CEO）
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• 優秀な女性の力を地域に活かす「でじたる女子プロジェクト」

  • 2025年1月31日
  • 月田 有香（MAIA 代表取締役CEO）
  • 有料
  
• 360 Academy　情熱とテクノロジーで「好きな事でメシを食う」力を

  • 2025年1月31日
  • 椙原 俊典（SEKAIJU Technologies 代表取締役）　
  • 有料
  
• 無花果グループ　子どもの内なる可能性を信じ、「よい教育」を目指す

  • 2025年1月31日
  • 中藤 寛人（無花果 代表取締役／NPO法人無花果 理事長）
  • 有料
  
• 「新しい働き方」を売る会社　地方の中小企業に活力を

  • 2025年1月31日
  • 石井 聖博（WORK SMILE LABO 代表取締役）
  • 有料
  
• 富士通CHROが語る　「自律と信頼の関係性」で組織変革に挑む

  • 2025年1月30日
  • 平松 浩樹（富士通 取締役執行役員 SEVP CHRO）
  • 有料
  
• 特集１ 「2025年の崖」を乗り越える　デジタル人材の育成

  • 2025年1月30日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 公開
  
• DX時代の全世代型教育実践を可視化～F-SOAIPでイノベーションを

  • 2025年1月30日
  • 文・嶌末 憲子（一般社団法人F-SOAIP実践･教育研究所 共同代表理事）、小嶋 章吾（同研究所 共同代表理事）
  • 有料
  
• COMPUS　若者に「挑戦の機会」を創出、地方学生の可能性を最大化する

  • 2025年1月30日
  • 藤田 圭一郎（SetouchiStartups 共同代表パートナー／藤田酒店 アトツギ／COMPUS 代表取締役）
  • 有料
  
• りそなグループ　「越境」で成長機会を提供、多様な人財の活躍を後押し

  • 2025年1月30日
  • 九鬼 至留（りそなホールディングス 人財サービス部長）
  • 有料
  
• 人的資本経営推進協会 代表理事が語る 日本企業の課題とリスキルの展望

  • 2025年1月30日
  • 野澤 比日樹（一般社団法人 人的資本経営推進協会 代表理事／ZENKIGEN 代表取締役CEO）
  • 有料
  
• セイコーエプソン　創業から受け継がれる、人を基盤とする経営

  • 2025年1月30日
  • 阿部 栄一（セイコーエプソン 代表取締役執行役員 人的資本・健康経営本部長）
  • 有料
  
• 個人と組織を強化する必須スキル　データリテラシーが拓く未来

  • 2025年1月30日
  • 文・高橋 昌樹（デリバリーコンサルティング 取締役COO）
  • 有料
  

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