• データサイエンティストを育成し 人財で勝つレジリエントな組織に

  • 2021年1月5日
  • 西田 直哉（AGC 人事部 人事戦略統括担当部長）
  • 有料
  
• 課題解決型AI人材600人の育成を目指して

  • 2021年1月4日
  • 田辺 雄史（経済産業省商務情報政策局 情報技術利用促進課長）
  • 有料
  
• 経営者の決意と行動がカギ　協創で生み出す『日本発DX』

  • 2021年1月4日
  • 浦川 伸一（経団連DXタクスフォース座長）
  • 有料
  
• SWOT分析とブルーオーシャン戦略　リカレント教育の本質的ニーズに応える

  • 2020年12月28日
  • 上田 隆穂（学習院大学経済学部 教授）
  • 有料
  
• ウェルビーイングのためのマネジメント　人間行動の背後にある要因を理解する

  • 2020年12月28日
  • 鈴木 竜太（神戸大学大学院 経営学研究科 教授）
  • 有料
  
• 日本発の新たなDXを提言　経営者は理解と決断と実行を

  • 2020年12月28日
  • 浦川 伸一（経団連DXタクスフォース座長）
  • 有料
  
• AI人材・DX・デジタル教科書 2021年度の省庁の人材政策を探る

  • 2020年12月28日
  • 月刊先端教育 編集部
  • 有料
  
• 大企業から出向等による起業を支援、人に投資する企業への税制見直へ

  • 2020年12月28日
  • 能村 幸輝（経済産業省 経済産業政策局産業人材政策室 室長）
  • 有料
  
• 学ぶ意欲のある従業員と企業をサポート　教育訓練で企業革新

  • 2020年12月10日
  • 林田 壽昭（奈良経済産業協会 会長、三笠産業 代表取締役会長）
  • 有料
  
• 社会人学修者の深層心理分析とブルーオーシャン戦略

  • 2020年12月9日
  • 上田 隆穂（学習院大学経済学部 教授）
  • 有料
  
• ファッションの理論と実践を往復、視野を広げて「デザイン」を捉え直す

  • 2020年12月8日
  • 久保寺 恭子（文化ファッション大学院大学 助教）
  • 有料
  
• 実務経験を活かして東大のMOOCを開発、「ゲーム学習論」で実績を築く

  • 2020年12月8日
  • 藤本 徹（東京大学大学院 情報学環 講師）
  • 有料
  
• 「実務家教員」とは何か　具体的人物像を考える

  • 2020年12月8日
  • 古賀 暁彦（産業能率大学 情報マネジメント学部 教授）
  • 有料
  
• 人生100年、現役80年の時代　「学び続ける」ことの意義とは？

  • 2020年12月7日
  • 徳岡 晃一郎（ライフシフト CEO／多摩大学大学院 教授）
  • 有料
  
• 誰もがいつでも気軽に学べる　スウェーデンのリカレント教育

  • 2020年12月7日
  • 澤野 由紀子（聖心女子大学文学部現代教養学部教育学科 教授）
  • 有料
  

• ‹
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• ...
• 19
• 20
• ›

トップへ戻る