女性エンジニアを育て、個人の生活水準の向上と社会課題の解決を同時に実現

p class="article_lead">DX人材が不足する一方で、雇用が不安定な状況にある女性が数多くいる。このねじれを解消すべく、立ち上げられたのが女性のためのエンジニア養成講座、Ms.Engineerだ。未経験人材をエンジニアに育成し、個人の生活を豊かにするとともに、DX人材不足や男女格差など社会課題も解決する。

女性エンジニアを育成し
DX人材不足や男女格差を解消

やまざき ひとみ

やまざき ひとみ

Ms.Engineer株式会社 代表
1984年、東京都生まれ。2007年、日本女子大学を卒業し、株式会社サイバーエージェントに入社。「アメーバピグ」立ち上げプロデューサー、女性向けメディア「by.S」編集長などを務めたのち、2015年に独立。女性向け動画メディア「C CHANNEL」編集長を経て、2016年、PR/マーケティングおよびコンテンツ制作を手掛ける株式会社HINT(現・株式会社アタラシイヒ)を設立し代表取締役に、2021年、Ms.Engineer株式会社を設立し代表に就任。現在に至る。

DXの必要が叫ばれるようになって久しい。経済産業省は2018年に発表した「DXレポート」において、DXが実現できないと2025年以降、最大で年12兆円の経済損失が生じる可能性を指摘している。

(※全文:2433文字 画像:あり)

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