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全国の中学・高校に社員を派遣　教育と研修を融合した新たな挑戦

今年8月、NEXCENTは大企業社員を外部講師として全国の中学校・高校に派遣して、人生の体験談をベースとする授業を実施する研修プログラム「NEXT SENSEI」の提供を開始した。研修プログラムの特長や狙いなどについて、同社代表の小澤悠氏に話を伺った。

学校を企業研修の場にした
新たな研修プログラムを展開

小澤 悠

小澤 悠

株式会社NEXCENT　代表取締役
1990年、兵庫県西宮市生まれ。早稲田大学政治経済学部経済学科卒。2013年、丸紅株式会社入社。大豆・菜種等の穀物トレーディング業務に従事。組合専従を経て、経営企画部にて新規事業を担当。2019年から複業活動で教育プロジェクトのANOTHER TEACHERを創設。これまで50校以上の高校で講演・授業を行っており、2020年～私立高校の探究クラスを受け持つ。2022年3月に丸紅を退職。株式会社NEXCENTを創業。

「意識が変われば世界が変わる」をテーマに、マインドセットを変える企業研修プログラムを展開してきたNEXCENT。同社は今年8月、社会課題解決型の研修プログラム「NEXT SENSEI」の提供を開始した。

（※全文：2314文字　画像：あり）

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