コクヨ、情シス発のリスキリング 働き方の見直しから始まったデジタルの学び

文具・オフィス家具の開発やオフィス空間創出を手がけるコクヨ。同社では、情報システム部のセミフォーマルなリスキリングの取り組みが徐々に社内に広がっている。元は情報システム部の「働き方の見直し」から始まったという取り組みの経緯を聞いた。

働き方の見直しを契機に
デジタル推進タスクが発足

吉城 基裕

吉城 基裕

コクヨ株式会社 情報システム部 東京ビジネスシステムユニット ユニット長

文具・オフィス家具の開発やオフィス空間創出を手がけるコクヨ。1969年に社員が働く姿を“生きたショールーム”として見学できる『ライブオフィス』を設置し、1997年には他社に先駆けて大規模なフリーアドレスを実現するなど、常に時代の先を行く新しい働き方を提案してきた。

そんな同社の情報システム部では、5年ほど前から有志が集まり、部内の働き方の見直しをテーマとした話し合いが進められ、2020年1月には『デジタル推進タスク』を発足。従来の情報システム部では扱わなかった、…

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