2026年6月号

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  AI時代のリーダーに不可欠な「人の器」と自己内省 中竹 竜二（チームボックス 代表取締役 CEO）
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  特集１　意欲と成果の研究。120年のモチベーション研究を実践に活かす 月刊先端教育 編集部
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  若手人材の意欲のカギを握るのは配属ではなく「上司」 梁取 美夫（早稲田大学 商学学術院 教授）
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  能力を成果につなげる「第三の資本」─人を動かす４つの要素─ 文・開本 浩矢（大阪大学大学院 経済学研究科 教授）
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  挑戦する意欲は、風土が育てる　6ヵ月で挑戦が生まれる組織へ 月刊先端教育 編集部
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  同じ人事施策でも、なぜ効果が違うのか 文・竹内 規彦（早稲田大学 大学院経営管理研究科・教授）
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  仕事に「手触り感」を持たせる　個人のノイズを活かす組織へ 高尾 義明（京都産業大学 経営学部 マネジメント学科 教授）
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  気仙沼を学びのフィールドにアクションと対話で問いを深める 加藤 拓馬（一般社団法人まるオフィス 代表理事）
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  エビデンスで博士のキャリアを拓く　調査研究機関「博士人材総研」始動 鬼頭 祐介（博士人材総研 所長）
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  特集２　AI時代の学校教育　AIと共に学び、共に働く 月刊先端教育 編集部
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  対話を通じて学びを深める　学習科学とAIが描く新たな学び 益川 弘如（青山学院大学 教育人間科学部 教授）
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  生成AIとともに育てる　外国語教育の新しい力 文・水本 篤（関西大学 外国語学部・外国語教育学研究科 教授）
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  生成AIと実際の授業をつなぐ　教育現場へ伴走支援で導入 阪上 吉宏（エデュテクノロジー 代表取締役）
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  脳を育む大切な時期に　AIが「思考力」を奪う可能性 栗原 聡（慶應義塾大学理工学部 教授、人工知能学会 会長）
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  地域特集　石川県・西田哲学が生まれた「学力日本一」の地 月刊先端教育 編集部
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  石川県教育長インタビュー 創造的復興教育と高校改革で未来を拓く 塩田 憲司（石川県教育委員会 教育長）
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  金沢大学　北陸4国立大学連携で「開かれた博士教育」へ転換 森本 章治（金沢大学 理事〈プロボスト・大学改革・教育・情報担当〉／副学長）
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  数字で見る石川県の教育　リスキル・リカレントの展開　 月刊先端教育 編集部
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  西田幾多郎『善の研究』を生んだ師と環境 浅見 洋（石川県西田幾多郎記念哲学館 館長）
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  エムアンドケイ　寿司を握らない社長が貫く「十方うまし」の経営哲学 木下 孝治（エムアンドケイ 代表取締役）
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  小松ウオール工業　創業以来のチャレンジ精神の再興へ 加納 慎也（小松ウオール工業 代表取締役社長）
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  古川柳蔵・東京都市大学教授と考える「制約の中の豊かさ」 古川 柳蔵（東京都市大学 環境学部 環境経営システム学科 教授）
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  安井建設　設計は準備に過ぎない　元気にするという使命 佐野 吉彦（株式会社安井建築設計事務所　代表取締役社長CEO）

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